| Die 101 Fragen und Antworten im Vorstellungsgespräch | ||||||||||||||||||||||
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Gelassen ins Vorstellungsgespräch • • • • • (bewertet mit 5 von 5 Punkten) Alle meine Rezensionen ansehen Rezension bezieht sich auf: Die 101 Fragen und Antworten im Vorstellungsgespräch (Broschiert) Wer zum Vorstellungsgespräch geladen wird, hat eine wichtige Hürde genommen und kann sich glücklich schätzen - schließlich hat man sich gegen eine oft hohe Zahl an Mitwerbern durchgesetzt. Doch nicht selten löst der Gedanke an das bevorstehende Jobinterview gerade bei Berufseinsteigern und anderen Personalgesprächunerfahrenen Stress und Unbehagen aus, angesichts der Vielzahl ungewisser und berühmt-berüchtigter Fragen, die befürchtet werden. Der Personalprofi Claus Peter Müller-Thurau gibt hier Entwarnung: Jedes Bewerbungsgespräch reduziert sich letztlich auf die Frage nach der Gesamtpersönlichkeit des Kandidaten: Wer bist du? Was kannst du? Was willst du? Schließlich soll die Chemie zwischen Bewerber und Unternehmen stimmen - zu beiderseitigen Nutzen. Der Experte für Personalbeschaffung und Eignungsdiagnostik kennt das Bewerberprozedere aus der Insiderperspektive und möchte vor allem klar machen: Gute Vorbereitung ist alles. Denn auch wenn der Ablauf des Auswahlgesprächs nie ganz vorhersehbar ist: Typische Fragen rund um ganz bestimmte Themenkomplexe werden dem Bewerber immer wieder begegnen. Und wer das Frageziel des Personalers durchschaut, hat schon die Hälfte gewonnen, kann sich ganz auf inhaltliche Beantwortung der Fragen konzentrieren, strahlt automatisch Selbstsicherheit und Überzeugungskraft aus. Der Erste-Hilfe-Ratgeber erscheint als Medienkombination aus Buch und CD-ROM und stellt 101 mögliche Fragen - z. B. zu Persönlichkeit, Berufsweg, Arbeitsweise, Gehaltsvorstellung - und analysiert mögliche - gute wie schlechte - Antworten darauf. Die leicht verständlichen Erörterungen Müller-Thuraus schärfen vor allem für Berufseinsteiger den Blick für die eigentliche Absicht der Frage, lösen aber sicherlich auch bei Erfahrenen den einen oder anderen Aha-Effekt aus. Die konkreten Beispiele, die sich nicht mit langatmigen theoretischen Erklärungen aufhalten, animieren dazu, das Frage-Antwort-Spiel auf die eigene Situation zu übertragen und so die individuelle Vorbereitung auf das Job-Gespräch zu optimieren. Die beiliegende CD-ROM bietet neben der übersichtlichen Sammlung aller Fragen und Antworten zusätzlich Bewerbungsmuster mit Anschreiben und Lebensläufen, die leicht in die eigene Textverarbeitung zu integrieren sind, Gehalts- und Bewerbungskostenrechner und nützliche Hilfen für die Bewerbungsverwaltung. Eine Rezension von Ein Kunde vom 30. September 2008 | ||||||||||||||||||||||
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